Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy
Administrator danych:
- KROSGLASS Spółka Akcyjna, z siedzibą w Krośnie, 38-400 Krosno, ul. Tysiąclecia 17, wpisana przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000237389, NIP 684-22-22-371, kapitał zakładowy: 23.500.000 zł wpłacony w całości, tel. 13 432 85 03, e-mail: krosglass@krosglass.com.pl
Cele przetwarzania
- ocena kwalifikacji kandydata do pracy w KOSGLASS S.A. na określonym stanowisku
- ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy w KOSGLASS S.A. na określonym stanowisku
- wybór odpowiedniej osoby lub odpowiednich osób do zatrudnienia w KOSGLASS S.A.
Podstawy prawne przetwarzania:
- Obowiązek prawny
- Umowa o pracę
- Twoja zgoda
- Nasz uzasadniony interes
Odbiorcy danych
- Podmioty przetwarzające dane w imieniu KOSGLASS S.A.
Prawa związane z przetwarzaniem danych
- prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych
- prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania
- inne prawa określone w informacji szczegółowej
Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych kandydatów do pracy
- Administrator danych osobowychAdministratorem Twoich danych osobowych będzie KROSGLASS Spółka Akcyjna, z siedzibą w Krośnie, 38-400 Krosno, ul. Tysiąclecia 17, wpisana przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000237389, NIP 684-22-22-371, kapitał zakładowy: 23.500.000 zł wpłacony w całości, reprezentowanym przez Prezesa Zarządu Cypriana Tokarza i Członka Zarządu Łukasza PiwowaraMożesz się z nami skontaktować w następujący sposób:
- listownie na adres: ul. Tysiąclecia 17, 38-400 Krosno
- przez e-mail: krosglass@krosglass.com.pl
- telefonicznie: 13 432 85 03
- Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania
Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby:
- ocenić Twoje kwalifikacje do pracy na stanowisku, na które aplikujesz;
- ocenić Twoje zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz;
- wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas.Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:
- Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę – w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, kwalifikacje.
- Twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane inne niż: imię i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe, numer telefonu, adres e-mail, wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wizerunek, zainteresowania.
- Nasz uzasadniony interes – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyników testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności – jest to nam potrzebne do oceny, czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy.
- Wykorzystywanie testów kwalifikacyjnych
W ramach rekrutacji przeprowadzamy testy/ankiety. Takie testy/ankiety mają na celu sprawdzić, czy masz umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz.
- Okres przechowywania danych osobowych
Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz.Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez KROSGLASS S.A. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 1 ROKU”.Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 1 ROKU.
- Odbiorcy danych
Odbiorcą Twoich danych osobowych są:
a) podmioty, którym zlecimy usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, a którymi będą w szczególności: dostawcy usług IT w tym hostingu i systemów informatycznych, podmioty świadczące usługi z zakresu BHP, podmioty świadczące usługi wynajmu odzieży roboczej, firmy ochroniarskie, podmioty świadczące usług z zakresu medycyny pracy, kancelarie prawne, podmioty prowadzące działalność pocztową i kurierską, banki w przypadku konieczności prowadzenia rozliczeń, firmy ubezpieczeniowe. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami
b) organy i urzędy państwowe oraz podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, celem wykonania ciążących na nas obowiązków (urzędy skarbowe, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna),
- Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji
Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
a. prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych,
b. prawo dostępu do Twoich danych osobowych,
c. prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych,
d. prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych,
e. prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,
f. prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych ze względu na Twoją szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzamy Twoje dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu,
g. prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Ci tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody,
Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami (dane kontaktowe w punktach 1 powyżej).
Prawo wycofania zgody
W zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) – masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny, nasz adres e-mail.
Prawo wniesienia skargi do organu
Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
